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Categoria Documentos Nomina
Publicado el 2021/07/13
Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al salario como vacaciones, primas, cesantías o intereses a las cesantías que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados.
Para crear el pago prestaciones nos vamos por el menú > Nómina > Pago prestaciones > Nuevo.
Ó damos click en el botón Nuevo y seleccionamos pago prestaciones.
Llenamos los campos y seleccionamos Guardar
El pago de prestaciones se compone de los siguientes campos:
No prestación - No Egreso: ambos son campos consecutivos los cuales se generan automáticamente. La nómina es también un egreso o una salida de dinero de la empresa por eso tiene estos dos consecutivos.
Fecha: fecha en que se realizó el pago de las prestaciones, se genera automáticamente con la fecha actual del sistema.
Elaborado por: carga automáticamente el nombre de la persona que está creando el contrato.
Empleado: para relacionar el empleado se debe buscar ingresando el nombre en el primer espacio del campo de búsqueda.
Contrato: en este campo debemos llamar el contrato que ya está creado para este empleado. Podemos hacerlo digitando el número del contrato en el primer campo o dando click en el segundo campo, luego la opción ver todos, seleccionamos dentro de los contrato del empleado y automáticamente me trae la información de los campos que están relacionados al contrato que son: Acumulado interés, Acumulado vacaciones, Acumulado prima, Acumulado cesantías.
En los siguientes campos seleccionamos cual es la prestación que vamos a pagar, en el campo del frente sale el valor a pagar de la prestación y en total prestaciones sale el total a pagar.
Fecha pago: se pone la fecha del día en que se realiza el pago de las prestaciones.
Efectivo, Transferencia, Cheque: campo en el que digitamos el valor en el campo del medio de pago.
Pendiente: en este campo aparece el saldo que quede pendiente del pago de prestaciones si es el caso.
Observaciones: este campo es de tipo descripción y podemos ingresar las observaciones referentes al documento o al empleado según el caso.
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