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Como liquidar nomina

fecha publicacion Publicado el 2022/03/18


Para liquidad nómina sigue estas instrucciones: 

  1. Haz clic en el menú Nomina Electronica. 

  2. Elige la opción Liquidar nómina . 

  3. Haz clic en el botón Nuevo.

 

A continuación se mostrará una ventana, donde ingresaremos la información de los campos. (Los campos que tienen el asterisco (*) son obligatorios llenarlos). 

  1. Ingrese la Fecha nómina.

  2. Seleccione la Empresa.

  3. Ingrese  Fecha inicio pago (es el primer dia del mes vencido, ya que la nomina electronica se debe declarar de forma mes vencido).

  4. Ingrese Fecha fin pago (es el ultimo dia del mes vencido, ya que la nomina electronica se debe declarar de forma mes vencido).

  5. Seleccione el Empleado.

  6. Ingrese Medio de pago nomina  (el medido de pado de la nomina siempre debe ser de manera mensual, ya que es un requisito de la DIAN).

  7. Ingrese Contrato NE.

  8. Ingrese Pago salario.

  9. Ingrese el Auxilio salarial.

  10. Ingrese el Auxilio no salarial.

  11. Ingrese Auxilio de transporte. 

  12. Seleccione el Viatico salarial.

  13. Seleccione el Viatico no salarial.

  14. Ingrese la  cantidad de Horas extas segun corresponda (hora extra diurna, extra nocturna,  recargo nocturno, extra diurna dominical y festivo, recargo diurno dominical y festivo, extra nocturna dominical y festivo, recargo nocturno dominical y festivo).

  15. Ingrese pago vacaciones disfrutadas.

  16. Ingrese pago vacaciones compensadas.

  17. Ingrese pago censantias.

  18. Ingrese Pago intereses cesantias.

  19. Ingrese pago prima salarial.

  20. Ingrese los Dias licencia remunerada y  pago licencia remunerada. 

  21. Ingrese los Dias licencia no remunerada.

  22. Ingrese los Dias licencia Materna o Paterna y pago licencia MP.

  23. Seleccione las Incapacidades.

  24. Ingrese la Cant dias.

  25. Ingrese pago incapacidad. 

  26. Ingrese la Bonificacion salarial.

  27. Ingrese la Compensacion ordinaria.

  28. Ingrese la Bonificacion no salarial.

  29. Ingrese la Compensacion extraordinaria.

  30. Ingrese el Valor pagado por trabajo en teletrabajo  (valor que debe ser pagado al trabajador cuyo contrato indica expresamente que puede laborar mediante teletrabajo).

  31. Ingreseel Valor pagado por indemnizacion (valor indemnizacion establecido por ley).

  32. Ingrese el Valor pagado por apoyo a sostenimiento  (corresponde al valor no salarial que el patrocinador paga de forma mensual como ayuda o apoyo económico al aprendiz o  practicante universitario durante su etapa lectiva y fase practica).

  33. Ingrese el Valor pagado por comision (valor pagado al trabajador y de forma regular se liquida con un porcentaje sobre el importe de una operacion, también, se presenta como incentivo por el logro de objetivos).

  34. Ingrese el Valor pagado correspondiente a reintegro (valor que representa la empresa al trabajador por una deducción mal realizada en otro pago de nómina).

  35. Ingrese el Valor pagado por deuda o credito.

  36. Ingrese el Valor pagado por pension voluntaria (este valor corresponde al ahorro que hace el trabajador para complementar su pension obligatoria).

  37. Ingrese el Valor pagado conceptos educativos.

  38. Ingrese el Valor pagado cooperativa (las cuotas o aportes que los empleados realicen a la cooperativa legalmente constituida).

  39. Ingrese el Valor pagado por retencion en la fuente (si hubiere lugar la empresa deberá calcular y retener al empleado el valor correspondiente a retención en la fuente por ingresos laborales. Este valor sera declarado y consignado en la respectiva declaración mensual de retención en la fuente).

  40. Ingres el Valor pagado por pago a tercero (deducciones en cabeza del trabajador que se pagan a un proveedor o tercero).

  41. Ingrese el Valor pagado reintegro por parte del trabajador (valor que le regresa el trabajador a la empresa por una devengo mal realizado en otro pago de nómina).

  42. Finalice con el Botón Guardar.

Nota: Los campos que no son mencionados son campos que se calculan automáticamente y no se deben de manipular manualmente.

 


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